Управление социальным развитием организации
Фадейкина В. С.
Представлены основные методологические положения теории управления социальным развитием организации. Содержатся подходы к формированию структуры управления социальным развитием, функции, которые может выполнять структурное подразделение в сфере управления персоналом. Важная роль отведена разработке и реализации социальной стратегии, социальной политики, а также технологий социальной работы с персоналом организации. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Управление персоналом» (бакалавриат)
Година:
2019
Издателство:
ЭБС Лань
Език:
russian
ISBN 10:
5001480477
ISBN 13:
9785001480471
Файл:
PDF, 1.19 MB
IPFS:
,
russian, 2019